పరిచయం:
విద్యుత్ వెలుగుల వెనుక ఉన్న చీకటి కథలివి. మనం స్విచ్ వేయగానే వెలిగే కాంతి వెనుక, ఎంతో మంది అవుట్‌సోర్సింగ్ కార్మికుల రక్తం, చెమట ఉన్నాయి. 400KV హై-టెన్షన్ లైన్ల మీద మృత్యువుతో ముఖాముఖి పోరాడే ఆ ‘లైన్ గ్యాంగ్’ కార్మికుల వెతలను, ఒక ఐదో తరగతి చదువుతున్న చిన్నారి తన తండ్రి పడుతున్న కష్టాన్ని చూసి రాసిన ఈ లేఖ.. కేవలం ఒక విన్నపం కాదు, అది వేలాది కుటుంబాల ఆవేదన.

మృత్యువు అంచున జీవనం: 60 అడుగుల ఎత్తులో పోరాటం

ఒక సాధారణ మనిషి 10 అడుగుల ఎత్తు ఎక్కడానికే భయపడతాడు. కానీ, ఈ అవుట్‌సోర్సింగ్ కార్మికులు ఎటువంటి అధునాతన భద్రతా ప్రమాణాలు లేకపోయినా, 60 అడుగుల కంటే ఎక్కువ ఎత్తులో ఉండే విద్యుత్ టవర్లు ఎక్కుతారు.

• గాలికి ఊగే ప్రాణాలు: ఆ ఎత్తులో వీచే గాలికి టవర్లు ఊగుతుంటే, ప్రాణాలను అరచేతిలో పెట్టుకుని తీగలు బిగిస్తారు.

• గాయాలే ఆభరణాలు: చేతులు తెగినా, కరెంటు సెగలు తగిలినా.. కనీసం ప్రథమ చికిత్స అందుబాటులో లేని పరిస్థితులు. ఇంటికి వచ్చి పసుపు రాసుకుని, మళ్ళీ మరుసటి రోజు అదే మృత్యు గహ్వరంలోకి అడుగుపెట్టే ధైన్యం వారిది.

బాధ్యతలే తప్ప.. భద్రత లేని బతుకులు

ప్రభుత్వానికి, విద్యుత్ సంస్థలకు వీరు కేవలం ‘అవుట్‌సోర్సింగ్’ సంఖ్యలే కావచ్చు. కానీ వారి కుటుంబాలకు వారు సర్వస్వం.

• అందని అలవెన్సులు: ప్రాణాలకు తెగించి పని చేస్తున్నా ‘రిస్క్ అలవెన్స్’ అన్న పదమే వారి డిక్షనరీలో లేదు.

• బీమా లేని భయం: ప్రమాదవశాత్తు అంగవైకల్యం కలిగితే లేదా ప్రాణం పోతే.. ఆ కుటుంబాన్ని ఆదుకునే పటిష్టమైన ఇన్సూరెన్స్ వ్యవస్థ లేదు.

• ఒత్తిడి: వర్షం, తుపాను, అర్ధరాత్రి.. సమయం ఏదైనా లైన్ క్లియర్ చేయాల్సిందే. కానీ ఆ కష్టానికి తగిన గుర్తింపు గానీ, గౌరవం గానీ లభించడం లేదు.

 తక్కువ వేతనం – ఎక్కువ వేదన

పెరుగుతున్న ధరలకు అనుగుణంగా వీరి జీతాలు పెరగడం లేదు. చదువుకుంటున్న పిల్లల ఫీజులు, అనారోగ్యం వస్తే ఆసుపత్రి ఖర్చులు.. వీటన్నిటి మధ్య ఆ కార్మికుడు నలిగిపోతున్నాడు. పండగ నాడు అందరి ఇళ్లలో వెలుగులు నింపే తండ్రి, తన ఇంట్లో మాత్రం కనీస అవసరాలు తీర్చలేక సతమతమవుతున్నాడు.

పరిష్కారం ఒక్కటే: “సంస్థలో విలీనం” (Absorbing into the Department)

ఈ సమస్యలన్నిటికీ తాత్కాలిక ఉపశమనాలు పనికిరావు. పదేళ్ల పైబడి నిరంతరం సేవలు అందిస్తున్న ఈ అనుభవజ్ఞులైన కార్మికులను విద్యుత్ సంస్థల్లో విలీనం చేయడం ద్వారా మాత్రమే వారికి పూర్తి స్థాయి న్యాయం జరుగుతుంది.

విలీనం ఎందుకు అవసరం?

• సామాజిక భద్రత: సంస్థలో విలీనం చేయడం వల్ల కార్మికుడికి ఉద్యోగ భద్రత లభిస్తుంది, తద్వారా అతని కుటుంబం ఆర్థికంగా స్థిరపడుతుంది.

• సమాన పనికి సమాన వేతనం: రెగ్యులర్ ఉద్యోగులతో సమానంగా కష్టపడుతున్న వీరికి, అదే స్థాయిలో వేతనం మరియు సౌకర్యాలు అందాలి.

• వైద్యం & బీమా: ప్రభుత్వ పరిధిలోకి రావడం వల్ల ప్రమాదాలు జరిగినప్పుడు మెరుగైన చికిత్స, ఆ కుటుంబానికి పెన్షన్ లేదా ఇన్సూరెన్స్ సౌకర్యం లభిస్తుంది.

• మనోధైర్యం: నేను ప్రభుత్వ ఉద్యోగిని అనే నమ్మకం ఆ కార్మికుడిలో పని పట్ల మరింత బాధ్యతను, ధైర్యాన్ని పెంచుతుంది.

ఆ చిన్నారి లేఖలో చెప్పినట్లుగా.. “నాన్న క్షేమంగా ఇంటికి వస్తేనే మాకు అసలైన వెలుగు.” వేలాది మంది తండ్రుల ప్రాణాలు దారపు పోగుల మీద ఆధారపడకూడదు. ప్రభుత్వం స్పందించాలి. మధ్యవర్తులు, ఏజెన్సీల చేతుల్లో నలిగిపోతున్న ఈ వ్యవస్థను ప్రక్షాళన చేసి, అవుట్‌సోర్సింగ్ కార్మికులను విద్యుత్ సంస్థలో విలీనం చేయడమే ఈ సమస్యకు ఏకైక మరియు శాశ్వత పరిష్కారం.

ప్రభుత్వమా.. ఈ వెలుగుల వెనుక ఉన్న చీకటిని ఆలకించు!